שוויון ההזדמנויות בצה"ל בעידן המיון התעסוקתי

צה"ל אימץ שיטת מיון חדשה של המתגייסים - בחינת כישוריהם התעסוקתיים נוסף על בחינת איכותם הכוללת - והשיג בכך שתי מטרות חשובות: מתן שוויון הזדמנויות למתגייסים והרחבה ניכרת של מספר המקצועות הפתוחים בפניהם

שוויון מדומה

המערכת החדשה למיון תעסוקתי שהציג קצין השלישות הראשי )”מערכות“ 442 )אכן מקדמת את שוויון ההזדמנויות בצה“ל, אך עדיין נותרה עבודה רבה בתחום האי-שוויון בין גברים לנשים

מיון האנשים בצבא ארצות הברית

מפנקסו של מג"ד: מיון נוסף

ממצפה מה"ד: קליעה: תרגיל מיון או ספורט!

מכתב מקצין מלואים

ההצצה אל ההדרכה בצבא ארה"ב

במת מערכות: בעקבות "מיון נוסף" (מכתבו של קורא – ותשובות המחבר)

הפנימיה הצבאית

פיזור לשם חיים