מציג עמוד 2 מתוך 413 תוצאות

מערכות

איגוף אווירי ברמה האסטרטגית

21.01.1996
שמאול גורדון
מערכות

פתרון משמיים

בניגוד לטענתו של תא"ל (מיל') ד"ר דב תמרי ("הכוח האווירי לאן?", מערכות 437 , יוני 2011) ישראל השתמשה בעבר - יותר מפעם אחת - בכוח אווירי בלבד כדי לפתור בעיות אסטרטגיות קשות

21.08.2011
ד"ר אביאם סלע
מערכות

תקיפות אוויר אסטרטגיות

21.08.1980
סא"ל ש'
בין המערכות

מעורבות חברתית של צוותי אוויר בישראל בחיי האזרחות

מחקר שבוצע מעלה תזה שלפיה צוותי האוויר תופסים את עצמם כבעלי תרומה חברתית גבוהה, אולם בפועל רמת המעורבות האזרחית־חברתית שלהם נמוכה מאוד. על בכירי המפקדים בחיל האוויר לקחת אחריות על "העתיד האזרחי" של אנשיהם כבר במהלך שירות הקבע, לתחומים של תרומה חברתית וציבורית

02.07.2020
רס"ן נ'
מערכות

אווירה חיובית ואופטימיות

15.01.2023
רא"ל אביב כוכבי
בין המערכות

"חופשת הורות" לאבות – מנוף לשוויון הזדמנויות מגדרי

בעשורים האחרונים עשו צה"ל והחברה בישראל כברת דרך בתחום השוויון המגדרי. לצד זאת, מרבית הצעדים שנעשו עד כה היו בתחומי השוויון הפורמלי, והתמקדו במתן אפשרות לנשים ולגברים להתמודד באופן שווה על תפקידים. הגיעה העת ליישם אמירה זו גם בתחומי השוויון המהותי ולנסות לייצר שוויון בשירות, תוך ניסיון לנטרל את אי השוויון שעדיין קיים בתא המשפחתי

04.07.2022
סא"ל תאה שליטסא"ל ג'ני לובובסקי
מערכות

עליונות אווירית - הכרח או מותרות?

21.06.1996
ד"ר שמואל גורדון
מערכות

משימות אמנעה אווירית - ייעוד וביצוע

21.11.1981
לוטנאנט קולונל סטיבן ל' קאנבי
בין המערכות

גשר אווירי לעצמאות להק תובלה אווירית 1949-1947

12.11.1997
אבי כהן
מערכות

הטמעת הראייה המגדרית - אסטרטגיה חדשה בצה"ל לקידום שוויון הזדמנויות

המעבר מחיל הנשים של פעם אל מטה היוהל"ן של שנת 2000 משקף את המעבר מחשיבה מסורתית לחשיבה חדשנית. במטה היוהל"ן כבר לא עוסקים בקידום נשים אלא בהטמעת התפיסה שלפיה צה"ל ייבנה כך שלזהות המינית לא תהיה משמעות באיוש תפקידים

21.04.2011
תא"ל גילה כליפי-אמיר