מציג עמוד 19 מתוך 1716 תוצאות

מערכות

גיוס כוח אדם למלחמה

21.08.1997
אל"ם (בדימוס) פרופ' יהודה ואלך
מערכות

הלוגיסטיקה של כוחות היבשה במלחמת יום הכיפורים

21.11.1998
אל"ם (מיל') רולנד אלוני
מערכות

ההשלכות של לקחי מלחמת המפרץ על מבנה הכוח

21.02.2004
אל"ם (מיל) אמנון יוגב
מערכות

כשירות מערך המילואים בצה"ל – הפרדיגמה ושברה

מערך המילואים בצה"ל הוא ממרכיבי תפיסת הביטחון של ישראל מיום הקמתה. בעשרים השנים האחרונות עבר המערך תמורות הנובעות מהִשתנות מאפייני הלחימה ומשינויים בחברה בישראל. שיאו של תהליך זה עם חקיקתו של חוק המילואים ב־2008. מאמר זה מתמקד בכשירות מערך המילואים, ובפרט בכשירות כוחות המילואים ביבשה, ובשחיקתה במהלך עשרים השנים האחרונות. במאמר תוצג הטענה כי אי קיומו של מודל תקציבי קבוע המיועד לשמירת כשירות מערך המילואים במשך שנים פוגע במוכנות המערך למלחמה. המאמר סוקר את ההתרחשויות והתהליכים המשפיעים על כשירות המערך, בדגש על חוסר יציבות מודל האימונים במהלך השנים. חוסר היציבות במודל האימונים וכשירות המערך משפיעים גם על מרכיבים "רכים" של המערך, כמו תחושת הנחיצות והמסוגלות של משרתי המילואים. תהליך זה עלול להוביל למשבר אמון בין משרתי המילואים לצה"ל, ועלול להשפיע לרעה על תוצאותיה של המלחמה הבאה. המאמר מציע גישה חדשה לתפיסת הכשירות של מערך המילואים ביבשה, ולפיה יש לנהל את אימון כוחות היבשה על בסיס חקיקה המגדירה תקציב ייעודי ומגודר, ותחת אחריות ישירה של שר הביטחון ומפקד זרוע היבשה.

12.12.2022
אל"ם (מיל') ד"ר אופיר קבילו
מערכות

מוכנות צה"ל לטרנספורמציה הדיגיטלית

הקמת מנהלת הטרנספורמציה הדיגיטלית והפעלתה החל מספטמבר 2019 , מאפשרות מתן מענה רב־ממדי בהפעלת כוחות בניין הכוח הדיגיטלי באופן מטריציוני

21.08.2020
סא"ל ליאור לוי
בין המערכות

אתגרים ומתחים בתהליך בניין הכוח

11.11.2019
מערכות

האצת תהליכי בניין הכוח בצה"ל ערב מלחמות

17.09.2019
תא"ל (מיל') ד"ר מאיר פינקל
מערכות

פולחן הטכנולוגיה בצה"ל - להחזיר את האיזון לבניין הכוח ביבשה

17.09.2019
תא"ל (מיל') ד"ר מאיר פינקל
מערכות

פרדוקס הכוח האווירי: יותר מדויק, פחות אפקטיבי

17.09.2019
תא"ל (מיל') ד"ר מאיר פינקל
מערכות

בשביל כוכב נוריד כוכב: היבטים תפיסתיים ויישומיים באסטרטגיית שימור הטאלנטים

מידת הצלחתו של ארגון לשמר כוח אדם איכותי ומוכשר, קובעת במידה רבה את יכולתו להצליח ולשמור על הרלוונטיות שלו לאורך זמן. בעבודה זו המטרה המרכזית היא מתן בסיס מד"הי מקצועי לתהליך השימור והפיתוח של קבוצת האיכות שנתפסת כקריטית להצלחתו של הארגון

16.05.2019
שרית שפירארותם זכריה