מודל לצמיחה ולהתמרה בעקבות משבר בצבאות ובסוכנויות מודיעין

לאחר אירוע משברי ארגונים כמו סוכנויות מודיעין וגופים צבאיים לא רק יתאוששו מהמצב, אלא אף יוכלו להשתנות לטובה ולעבור התמרה בעקבותיו. אולם צמיחה זו אינה אוטומטית, ואף קיימת סכנה שהארגון יחזור לדפוסי הפעילות המוכרים לו טרם המשבר. נדרש חזון ומחויבות מנהיגותית לשינוי כדי להוביל לפיתוח תרבות ארגונית אשר תומכת בצורכי ההשתנות של הארגון ושל הפרטים החברים בו

מעגלי האש - כיוונים בבניין הכוח ומערך האש

לחימה תחת אש: ערכים, פוסט-מודרניזם, ומה שביניהם

אם אכן נכונה הטענה שהמוטיווציה של החיילים להילחם נובעת אך ורק מחששם להתבזות בפני חבריהם ליחידה, כי אז אפשר לוותר על חיל החינוך

הפלת מפציץ באש-רובים

האשה האנגלית בשעה זו

"אש!"

מלחה"ע הראשונה ומקומה בהיסטוריה הצבאית

מכתב לקצין מילואים - טיפוח חיל רגלים / אש קרב

מפנקסו של מג"ד: האם יתנהגו כגברים תחת אש?

קלע ופגע: לקחי אש קרב