פרק ראשון - העצמת הפרט

רא"ל אביב כוכבי, הרמטכ"ל ה־22 של צה"ל15.01.2023

המסע ללימוד מנהיגות חייב להתחיל בשאלה מה מניע אנשים. מה גורם להם להזדהות, מה גורם להם להתאמץ, ומה מניע אותם לרצות להיות שותפים בקבוצה או לבצע משימה. מה מניע אותם לקחת חלק במשימות שבמקרים רבים, כמו למשל ביחידות קרביות, הן הקשות והמסוכנות ביותר.

"מיהו חייל טוב?", שואל המשפט הידוע; "חייל שטוב לו". מיהו מפקד טוב? מפקד שטוב לו. העיקרון נכון למ"מ, למ"פ, למפקד טייסת או לראש ענף במטה. למפקד בדרגה נמוכה או למפקד בכיר. פירוש המושג "טוב" אינו נעים, קל או מהנה. משמעות המושג עמוקה בהרבה, ובמרכזה תחושת המשמעות. אדם שחש משמעות בחייו הוא אדם שטוב לו, ותחושת משמעות מתגבשת באמצעות שורה ארוכה של נושאים שיפורטו במהלך הפרק הנוכחי, אך כדי לפשט ולהקל את ההבנה אפשר לצמצם את רשימת העקרונות המשפיעים על תחושת המשמעות לרשימה הבאה:

* הכרה, יחס הוגן ויחס אישי

* כבוד עצמי

* תחושת מסוגלות אישית

* תחושת שייכות

* הגשמה עצמית

* יכולת השפעה

* אמון במפקד

כל אחד מהנושאים הבאים שבהם נדון, שייך לאחד מהעקרונות הללו, וחלקם שייכים ליותר מעיקרון אחד.

לקבלת חומרים נוספים מבית "מערכות" לחצו כאןhttps://bit.ly/3ledAzz